Карта Территориальные органы и подведомственные учреждения /
УФК по Тюменской области

УФК по Тюменской области

Двуглавный орел Двуглавный орел
КАЗНАЧЕЙСТВО РОССИИ
КАЗНАЧЕЙСТВО РОССИИ
X X

Объявление конкурса на включение в резерв кадров органов Федерального казначейства Тюменской области

23.12.2010Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в резерв кадров органов Федерального казначейства Тюменской области

Управление Федерального казначейства по Тюменской области (УФК по Тюменской области) в соответствии с Перечнем поручений Президента Российской Федерации от 01.08.2008 № Пр-1573 по формированию резерва управленческих кадров, с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» проводит конкурс на включение в резерв кадров органов Федерального казначейства Тюменской области по замещению должностей государственной гражданской службы:

I. Ведущая группа должностей:

- Заместитель руководителя Управления;

- Начальник отдела Управления;

- Заместитель начальника отдела Управления;

- Главный казначей Управления.

II. Старшая группа должностей:

- Старший казначей Управления;

- Казначей Управления;

- Главный специалист-эксперт Управления;

- Ведущий специалист-эксперт Управления;

- Специалист-эксперт Управления.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих», право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 60 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие следующим квалификационным требованиям:

– для ведущей группы должностей:

1) высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (финансовое, экономическое, юридическое, государственное муниципальное управление);

2) стаж государственной службы 2 года или не менее 4 лет стажа работы по специальности (приветствуется стаж работы на отдельных должностях государственной службы);

3) стратегическое мышление;

4) опыт работы на управленческих должностях;

5) коммуникабельность;

6) грамотное владение русским языком;

7) знание информационных технологий.

– для старшей группы должностей:

1) высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (финансовое, экономическое, юридическое, государственное муниципальное управление);

2) приветствуется стаж работы на отдельных должностях государственной службы;

3) коммуникабельность;

4) знание информационных технологий.

Для участия в конкурсе представляются:

1) личное

2) собственноручно заполненная и подписанная

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копия трудовой книжки (за исключением, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

5) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;

8) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации, по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984-н (форма № 001-ГС/у);

10)

11)

12) справку из налоговой инспекции о том, что в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) сведения в отношении данного гражданина отсутствуют;

13) фотография (3 х 4).

Документы на участие в конкурсе на включение в резерв кадров органов Федерального казначейства Тюменской области принимаются по 20 января 2011 года по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Урицкого, д. 36, отдел кадров, офис 208, телефон: 590-061, 590-143, с 8.30 до 17.30 (обед с 12.30. до 13.30) с понедельника по пятницу.

Предполагаемая дата проведения конкурса 15 февраля 2011 г.

Конкурс будет проводиться по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Урицкого, д.36, офис 406, Управление Федерального казначейства по Тюменской области.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Урицкого, д.36, офис 208, Управление Федерального казначейства по Тюменской области.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прикреплённые документы

55.71276.zajavlenie(2286883_734_23_12_2010)

55.71273.anketa(2286881_734_23_12_2010)

55.71274.spravka_pretendent(2286884_734_23_12_2010)

55.71275.spravka_suprug_deti_pretendenta(2286882_734_23_12_2010)

Читать также