В Управлении Федерального казначейства по Тюменской области в период с 22 марта по 26 марта 2021 года прошла неделя корпоративной культуры.

Корпоративная культура – это модель поведения внутри организации, разделяемая всеми членами коллектива, некая система ценностей, норм, правил, традиций и принципов.

Целью проведения мероприятия являлось:

- повышение мотивации гражданских служащих УФК к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей;

- содействие соблюдению гражданскими служащими этических норм и правил служебного поведения для достойного выполнения профессиональной служебной деятельности.

Участниками мероприятия являлись структурные подразделения Управления, специалист по вопросам мобилизационной подготовки и специалист по вопросам гражданской обороны. Мероприятие проводилось в виде ежедневной оценки отделов оценочной группой по следующим критериям:

- соблюдение служебной дисциплины;

- соответствие внешнего вида гражданских служащих требованиям п. 27 «Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства финансов Российской Федерации», утвержденного приказом Минфина России от 17.04.2014 N 115, приветствовалось наличие отличительного признака отдела;

- состояние рабочих мест сотрудников;

- своевременность исполнения контрольных поручений;

- соблюдение требований информационной безопасности;

- инициативные предложения по корпоративной культуре в виде эссе.

По итогам мероприятия были выявлены «образцовые отделы» УФК по Тюменской области - это:

- отдел казначейского сопровождения;

- операционный отдел;

- отдел государственной гражданской службы и кадров;

- отдел доходов;

- отдел кассового обслуживания исполнения бюджетов;

- отдел ведения федеральных реестров;

- отдел функционирования контрактной системы;

- отдел бюджетного учета и отчетности по операциям бюджетов.